為及時鞏固線上學(xué)習(xí)課程培訓(xùn)效果，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。4月26日上午，副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部部長姜玲燕主持開展部門二級培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會，人力資源部全員參與，受疫情影響居家辦公職工也通過手機(jī)視頻的形式參與到分享中來。

會上，徐佳美分享了《企業(yè)勞動合同管理技巧和實務(wù)》學(xué)習(xí)心得，主要內(nèi)容包括：勞動合同法立法的目的、總體影響；勞動合同訂立及試用期管理；勞動合同解除終止管理；員工休假管理，勞動爭議時效等。徐佳美結(jié)合本崗位工作實踐，談了自己學(xué)習(xí)的切實感受，她認(rèn)為通過學(xué)習(xí)，自身的專業(yè)知識更加系統(tǒng)，也更有信心履行好自己的崗位職責(zé)。

針對徐佳美分享的知識，部門人員相互討論，交流，并運(yùn)用所學(xué)的知識，根據(jù)公司實際情況，在規(guī)范勞動合同管理方面提出了相關(guān)的建議。

最后，姜玲燕講述了勞動合同法立法的背景，并告誡我們做為人力資源從業(yè)者，要學(xué)法、懂法，既要有風(fēng)險管理意識，又要樹立以人為本的理念，協(xié)調(diào)好勞動法和企業(yè)人力資源管理的關(guān)系。